KPI BE CURIOUS (Re skill- Up Skill ) ไตรมาศที่ 3/2021
เป็น 1 ใน KPI ที่ต้องการให้พนักงานเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง จึงได้กำหนด KPI ให้พนักงานระดับ Contributir “กล้าที่เรียนรู้และทำให้ตนเองได้มาซึ่งประสบการณ์,ความรู้ใหม่ๆที่เป็นประโยชน์กับตนเองและองค์กร” โดย
1.เรียนรู้สิ่งใหม่ที่เกี่ยวข้องโดยเลือกภายใต้หัวข้อต่อไปนี้
- New Trend of Healthcare
- Global Trend (Finance, Technology, Business, etc.)
- Data Science / Research
2.สรุปสิ่งที่ได้ศึกษาลงแบบฟอร์ม (E-Form / MS Flow and Form) ที่กำหนดและส่งผ่านระบบ People Soft โดยส่งสรุปในทุกไตรมาสที่ 2-3 และไตรมาสที่ 4 ภายใน 15 พฤศจิกายน 2564