จัดประชุมระดมความคิดเห็นเพื่อทบทวนตำแหน่งทางยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับด้านทรัพยากรบุคคลและด้านดิจิทัล วิจัยและพัฒนา ภายใต้วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ที่ 3 : ยกระดับองค์กรสู่องค์กรสมรรถนะสูง เพื่อรับฟังปัญหา/อุปสรรค และสอบทานการดำเนินงาน ด้านทรัพยากร : การกำหนดทักษะที่จำเป็น (Basic Skill) ของบุคลากร ททท. ที่สอดรับกับวิสัยทัศน์และค่านิยมองค์กร แนวทางการพัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ (SO) ตามแผนวิสาหกิจ ททท. ให้ประสบความสำเร็จและสอดคล้องกับ Strategic Positioning แนวทางพัฒนาบุคลากรด้าน HR เป็น HR Business Partner ที่มีความรอบรู้เรื่ององค์กร สามารถจัดทำทิศทางพัฒนาคนให้สอดรับกับเป้าหมายองค์กรและบริบทที่เปลี่ยนแปลงอย่างทันกาล
ด้านดิจิทัล : แนวทางขับเคลื่อน Single Data Platform พร้อมระบบจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และความคืบหน้าการดำเนินงานตาม Strategic Positioning