ทักษะการโค้ชและการพัฒนาคนเพื่อให้การทำงานการบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพผู้บริหารและหัวหน้างานจำเป็นต้องอาศัยทักษะการโค้ชทิศทางที่ดีรวมถึงทักษาในการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์เพื่อการนำไปปรับใช้อย่างเหมาะสมอันจะทำให้การบริหารทีมงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ความหมายประโยชน์ของการ Coaching
ความแตกต่างของการ Coaching ยุคเก่ากับยุคปัจจุบัน
TAPS Model กับเครื่องมือการพัฒนาคนสมัยใหม่
เครื่องมือและรูปแบบการพัฒนาคนลักษณะต่างๆ
หลักการพื้นฐานและแนวคิดของการ Coaching ยุคใหม่ (Modern Coaching)